← Tillbaka till sökningen
Fastighet & städ8 dagar kvarcn-standard

Konsulttjänster för personalförvaltning – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy, Helsinki, Finland

Värde ej angivet
Annonsen är på finska. Anbudet ska skrivas på finska. Översätt med AI

Nyckelfakta

Sista anbudsdag
28 okt. 2026
Publicerad
30 sep. 2026
TED-nummer
671600-2026
Anbudsspråk
finska
CPV-kod
79414000

Vad köps (originaltext på finska)

Yleisradio Oy (jäljempänä "Yle") pyytää tarjouksia inhouse-rekrytointikonsultointipalveluiden tuottamisesta Ylen käyttöön. Ylen tavoitteena on löytää asiantunteva rekrytointikumppani, joka vastaa Ylen rekrytointiprosessien laadukkaasta ja tehokkaasta läpiviennistä. Palvelulla vahvistetaan positiivista hakijakokemusta ja Ylen työnantajabrändiä. Kumppanilta odotetaan joustavuutta, ketteryyttä ja ajantasaista ammattitaitoa jatkuvasti kehittyvällä rekrytointikentällä. Yle hakee aiemmassa kappaleessa mainittujen tehtävien toteuttamiseen kahta (2) kokoaikaista rekrytointikonsulttia, yksi (1) per rooli. Kummankin roolin vaatimukset on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä 2 “Asiantuntijat”. Kukin konsultti työskentelee Ylessä 37,5 tuntia / työviikko. Toimittajalla on oltava vähintään yksi (1) vähimmäisvaatimukset täyttävä varahenkilö per asiantuntijarooli (suomenkielinen ja ruotsinkielinen). Varahenkilö pystyy tarpeen mukaan toimimaan sijaisena jos toimittajan nimetty asiantuntija on estynyt palvelun tuottamisesta. Rekrytointikonsultit työskentelevät Ylessä inhouse-periaatteella Ylen voimassa olevien hybridityökäytäntöjen mukaisesti. Yksityiskohtaiset tiedot inhouse-rekrytointikonsultteja koskevista vaatimuksista ja edellytyksistä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Yle valitsee tarjouskilpailun perusteella yhden (1) kumppanin, jonka kanssa se solmii sopimuksen. Sopimus tulee voimaan, kun molemmat sopijapuolet ovat allekirjoittaneet sen. Sopimus on määräaikaisena voimassa yhden (1) vuoden, minkä jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Tarkemmat ja yksityiskohtaiset tiedot hankinnasta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.

Så lämnar du anbud

  1. Öppna upphandlingsdokumenten och klicka vidare till köparens upphandlingsverktyg.
  2. Skapa ett gratis leverantörskonto där och ladda ner upphandlingsdokumenten.
  3. Skriv anbudet på finska. Ett anbud på fel språk kan förkastas.
  4. Läs kvalificeringskraven först. Uppfyller du dem inte kan du inte vinna, oavsett pris.
  5. Ställ frågor till köparen via verktyget i god tid. Svaren blir offentliga för alla anbudsgivare.
  6. Lämna anbudet i verktyget före 28 okt. 2026. För sena anbud öppnas aldrig.
Konsulttjänster för personalförvaltning – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut – Offentio