Jobbsökningstjänster – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)

Nyckelfakta

Sista ansökningsdag

30 maj 2036

Publicerad

29 maj 2026

TED-nummer

368440-2026

Anbudsspråk

finska

CPV-kod

79611000, 98000000

Vad köps (originaltext på finska)

Tällä ilmoituksella pääkaupunkiseudun työvoimaviranomaiset (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut ja Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) perustavat Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisterin PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaille PKS-yhteistyössä. Työvoimaviranomaiset pyytävät osallistumishakemuksia tulosperusteisten valmennustuotteiden toimittajarekisterin muodostamista varten. Tämän dynaamisen hankintajärjestelmän, DPS:n kaltaisen toimittajarekisterin (myöhemmin myös ”rekisteri”) kohteena ovat PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaita koskevien tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankkiminen Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyysalueiden hankintayksiköille (myöhemmin myös ”tilaaja”). Tilaajana voi olla yksi kaupunki tai useampi kaupunki yhdessä. Rekisterin sisällä tullaan kilpailuttamaan Tilaajille erilaisia työllistymistä ja kohtaantoa edistäviä valmennusratkaisuja. Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) mukaan työvoimaviranomainen järjestää asiakkaille valmennusta (53 §) seuraavasti: 1) työn hakemisessa (työnhakuvalmennus); 2) ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumisessa ja työelämävalmiuksien kehittämisessä (uravalmennus); ja 3) työhön sijoittumisessa ja työpaikalla suoritettavassa koulutuksessa (työhönvalmennus). Työvoimaviranomainen voi järjestää yrityksille valmennusta työntekijän palkkaamisessa ja työnantajavalmiuksien kehittämisessä. Palvelun hinta katsotaan yrityksen de minimis -tueksi. Tämän lisäksi Tilaaja voi käyttää rekisteriä myös muiden tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankintaan. Tästä toimittajarekisteristä hankittavat valmennuspalvelut voivat kohdistua sekä PKS-työllisyyspalveluiden henkilöasiakkaisiin että yrityksiin. Rekisteri jaetaan edellä kuvattujen kohderyhmien mukaisesti kahteen (2) osa-alueeseen: 1) Henkilöasiakkaiden valmennuspalvelu 2) Yritysasiakkaiden valmennuspalvelu Ehdokas voi jättää osallistumishakemuksen joko vain toiseen osa-alueeseen tai molempiin niistä. Ehdokas voi hakeutua mukaan yhteen osa-alueeseen, ja hakeutua toiseen niin halutessaan myöhemmin. Rekisterin toiminta kuvataan tarkemmin: LIITE 1 Toimittajarekisterin kuvaus_tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri.

Så lämnar du anbud

1. Öppna upphandlingsdokumenten och klicka vidare till köparens upphandlingsverktyg.
2. Skapa ett gratis leverantörskonto där och ladda ner upphandlingsdokumenten.
3. Skriv anbudet på finska. Ett anbud på fel språk kan förkastas.
4. Läs kvalificeringskraven först. Uppfyller du dem inte kan du inte vinna, oavsett pris.
5. Ställ frågor till köparen via verktyget i god tid. Svaren blir offentliga för alla anbudsgivare.
6. Ansök om att få delta före 30 maj 2036. Blir du utvald bjuds du in att lämna anbud. För sena anbud öppnas aldrig.